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第53章:招聘秘书

    对这些安保人员进行了一番恩威并施亚伯就离开了。

    他不保证自己这样做,就可以提高这些人的忠诚度和战斗力。

    他也不和这些人什么理想,谈什么未来。

    开玩笑,这里可是美国。

    所以他干脆就用曼尼大神开道,把曼尼大神摆在前面。

    反正他不差钱,多花钱可以保证自己的安全的话,那一定是世界上最合算的买卖。

    这一趟橙县之行确定了安保公司的建立,顺便注册成立了一家【橙红安全】。

    先有蓝星未来,后有绿洲投资,现在又有橙红安全。

    不知不觉间赤橙红绿青蓝紫集齐了三个了?

    在安保公司上,亚伯投入的精力要比绿洲投资还多。

    他借鉴了不少著名P公司的规章制度,在业务方面也给这家公司列定了不少严格的管理制度,员工升职加薪的标准。

    然后是对安保队伍的训练方面。他花钱找来好几家不同的安保公司和雇佣军的训练方式,参考列出了一份训练大纲。

    林肯看了没什么,罗斯福一见这训练大纲,暗吸了一口冷气。“BSS,要是按照这个大纲训练,不是跟特种兵差不多了?!恐怕没有几个人能够撑的下来。”

    亚伯想了想道:“一开始可以减半,训练强度慢慢增加。谁只要达到中级以上标准,工资奖金增加。并且我会请老师来教他们外语,以后可能要出国工作。那个时候,年薪三十万美金起价。”

    罗斯福听的一愣一愣的:“BSS,我明白了。不过我们还是要先找一块地方当训练场地。这里办公可以,但是人数超过一百以上就不够用了。”

    “可以!我准备在德克萨斯或者科罗拉多买一处农场,作为你们的训练基地!这里以后就作为分部,和初期筛选人员的地方!”

    “明白!”

    亚伯交代好自己的要求。也给自己的安保工作做了一些安排。

    以后正常情况下,他个人身边的保镖不会低于四个。

    一般情况下,这四个保镖会从公司最精锐的安保人员中挑选、轮换。

    然后罗斯福和林肯,两个人轮流换岗,最少确保每都有他们其中的一个,跟随在亚伯身边。

    另外一个要么就是休假,要么就在公司里面训练安保人员。

    至于安保公司的日常管理后勤工作等等,亚伯挑选了一个职业经理人来打理。

    林肯和罗斯福监视。

    就此名为安保公司,实则是P的【橙红安全】诞生了。

    检查了一番后。

    亚伯带上几个保镖,坐上幻影离去。

    来的时候只有一辆车,走的时候却变成了三辆。

    中间一辆劳斯莱斯幻影,前后各有两辆凯迪拉克的SUV。

    美国人实在是很爱凯迪拉克,亚伯让罗斯福和林肯去买一些高级的保镖车。

    这两货就去买了一些凯迪拉克改装后的SUV。

    还建议亚伯以后出行尽量乘坐凯迪拉克改装后的防弹安全SUV。

    亚伯从善如流,准备给凯迪拉克下几辆定制的订单。

    凯迪拉克可以成为总统一号,自然是有它的道理的。

    这家汽车公司历史悠久,有着100多年的历史,一直以来走的也是豪华稳重路线。

    虽然劳斯莱斯在美国销量很好,但是购买的大部分都是新移民富豪,土生土长的本土富豪们,选择的还真的是凯迪拉克和林肯之类的多一些。

    这也许也算是一种爱国的情怀吧。

    来到了公司,几个保镖顺便也就当一下保安。

    以后亚伯旗下的公司,保安安保都会有【橙红安全】负责。

    路上遇到拉纳-皮采,交谈一番后,起身前往人事处。

    原来阿尔弗特利之前被他交待帮他找几个秘书或者生活助理。

    阿尔弗