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第六十二章:反向PUA

    “啸啸,你可能不太了解公司的运作。”

    听苏啸啸说,还以为这家伙神秘兮兮的能有什么想法。“到底是年轻人,能力没问题,却不了解公司运作。”想到这里,谈世超很得意,又道:“这不是学校,弄个班长还要弄个副班长,这里是公司,副经理不是公司的常设岗位。”

    他说着,看苏啸啸两眼依旧放着光。

    明白这小子肯定是琢磨过一部有副经理的事。

    于是又道:“你不要看一部,人家樊清明在高总、徐舸面前那都是大红人。而且之前比稿人家也一再胜利,基于工作才给他专门设了个部门副经理。不是你想的那样,我一打报告就能通过的。”

    语罢,想着这下你没话说了吧?路给你堵死了,看你能怎么样。

    他得意地想着。殊不知苏啸啸就知道他会拿公司管理说事儿,又拿所谓业绩妄图掩盖自己的嫉妒心。他这个人就是这样,决不允许下属爬得很快,爬到自己头上。这点不得不说,樊清明比他要适合做领导得多。

    不过,今天既然他们对自己搞明升暗降的这一套,自己也必须一不做二不休。

    必须拿下部门副经理的这个职务。无论如何也要让谈世超去帮自己申请,为此不惜用点手段。

    商业谈判嘛,他苏啸啸是最熟的。

    想到这里,苏啸啸毫不客气指出谈世超的错误,说道:“经理啊,其实在对待我的态度上,你是错误的!你糊涂啊!你怎么能信韩大海呢?”这其实是离间他和韩大海的关系,然后打造利益共同体。

    “啊?”

    果然被他这么一说,谈世超又是一愣。

    他还是头一次见新人敢说自己糊涂,还敢在别人的背后说小话的。

    谈世超无比震惊地看着苏啸啸,有点不可置信:“你说我糊涂?”

    “对!谈经理!”

    “……”

    这下谈世超尴尬了,摆摆手,沉默了半晌,才又道:“那你是什么意思?”

    “我的意思很简单,这个部门真正和你站在一起的,绝不是韩组长,也不是白组长,又或者其他几个组长,而是我苏啸啸。因为我们的利益是一致的,我抢着干活,不是因为想出风头。”

    听他抛出想法,谈世超一时都没法思考他想当部门副经理的事了。

    他发现苏啸啸话说的直白至极,一语点出了自己和大家的关系。不过毕竟他还是经理,还要维护一个面子上的正确:“啸啸,不要这么说,我们和大家的利益是一样的,就是要为二部多做事。”

    “嗯,经理,你说得对!你真是大公无私。”

    苏啸啸嘿嘿笑起来,伸出大拇指。看谈世超这副样子,他就知道谈世超虽然强装表面正确,其实内心已经渴望倾听了。他于是又道:“我要告诉经理你,你得明白,一部和二部合并了,他们这些组长无所谓的,普通员工更无所谓,最倒霉的是你!”

    “啸啸,我的事不用你来考虑。”

    谈世超继续装,看看苏啸啸,他发现这小子刚来单位不到一个月,就把部门合并内部的潜规则和套路都摸出来了。按理说,他这个层级的人怎么会知道这种事呢?稍感诧异,他半带着讽刺,说道:“你挺能耐啊,才来一个月,就这么清楚了?”

    “经理,我又不是傻子,而且我也不是没有人,您说是不?”

    不把他的讽刺当事,苏啸啸一句探底的话,令谈世超忽然一怔。

    猛然回想起,此前苏啸啸就受到众多高管重视,当然这可以用能力强来解释。可吴奔月还破天荒给了他十佳员工呢?那天自己见到神威副总裁,对方也是有意无意地询问了苏啸啸的表现。这一下谈世超觉得,苏啸啸可能是得到了什么内部消息,立刻问道:“啸啸,你是不是听到什么风声了?”

    “这个我不能说,经理。”

    苏啸啸故作神秘,那样子就好像说,有人给我交底了。

    引得谈世超立刻觉得自己抓到了核心小秘密:“哎呀,啸啸,有什么不能说的。这个部门里,我最看重你了,否则我们怎么可能给你申请十佳员工。”

    “果然进套了。”

    苏啸啸立刻跟道:“经理,我只能说你刚才说得对,副经理确实不是公司的常设岗位。这里面有很大一部分原因是成绩。但我跟您这么说吧,一部之所以有副经理这个职务,却也不简单是因为成绩。”

    “那是因为什么?”谈世超一惊,觉得这小子了解内情。