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第329章 领导

    温暖的风从田野的方向吹来,抚弄着庭院围墙边精心修剪过的灌木与花田,带着不知从何处吹来的草叶与花瓣飘落窗台,与几声婉转的虫鸣一同穿过敞开的窗户,给室内带来阵阵的花香。

    正对窗台的摇椅上,一名40岁左右的中年人正在翻看着手中的文件,眉头时而轻蹙时而舒展,视线在每一页停留的时间也不尽相同。

    “啧啧啧啧这家可以啊,已经投了这么多家公司了,难得看到一家迭代速度较快的。看样子是暂时把精力都放在更新和弥补漏洞上了。”

    拿起身旁桌上的钢笔,在纸张上沙沙的写了些什么,他侧过头看向自己身侧,“志勋啊,有调查过他们的迭代方式嘛?”

    “内,对方来和我们二次接触的时候,团队的人又进行尽职调查,也尝试着通过招聘渠道放两个人进去。”坐在他身侧一直沉默不语的男性身体稍稍前倾,

    “对方把为数不多的人手再拆分,核心主体的编写交给了创始人之一,由他带头和初始团队一起进行。剩下的人则拆分成三人组合进行开发,我们放进去的两个人就在负责这方面。”

    “开发的人技术很厉害?”

    “还不错,超过大部分人的水准,但也谈不上最顶尖。”志勋脊背挺直,双手扶在膝盖上,一句一顿的认真进行着回复,

    “不过根据上次的了解,他们应该还在停留在方言识别方面。这方面就是个往里面砸钱的无底洞,如果他们还不改变方向优先推出产品的话,没有营收他们就死定了。”

    “嗯”中年人沉吟几秒,拇指按在太阳穴上,食指指节在眉梢上摩挲着,“这个可以在对方接受我们的投资后,再去指点指点他们,毕竟能够投资出去的钱也有限嘛,不能让他们乱用。”

    视线转到志勋身上,眼睛注视着他,“termsheet呢?已经发给他们了?打算什么时间注资?”

    “还没有,收到的iwilab那边的反馈是‘查审还未通过’,他们的组织架构上有很大的问题。”说着志勋脸上露出笑意,捂着脸摇摇头,“而且对方除了资金之外,更希望能借助一下凡秀哥你过去的人脉和渠道。”

    “呀!任志勋,都几年了,现在还因为这个笑嘛?”中年男子装模作样的训斥了一句,紧跟着他也眉开眼笑的摇摇头,“每一个被iwilab投资的人都是这么说的,从我开始做这个副业开始,你我都已经听过无数回了,以各种理由和各种方式。还是先说说组织架构问题吧。”

    “内,根据iwilab的消息,如果我们打算彻底吃下这家应用,与我们的另外两个投标应用共同竞争,然后进行择优上市的话那么现在就是最好的时机了。”

    志勋推了下滑落的眼镜,拿起茶几上放着的另一份文件,一边说一边不停翻动着,

    “团队目前大概20人左右,企业创始人三名,初期的核心技术团队五人,除一名创始人外,其他人联合持有3%,初期零散投资者共计168%,剩余12人则为月结工资支付。问题在于创始人这边。”

    翻到某一页后,他转手将其递到男子手中,手指一一从名字和信息上划过,

    “他们的cto持股35%,同我们联络的吕安娜xi持有2731%,剩余一人持3301%。单从股份划分上来看,他们还没有一个能称为绝对领导的人,如果投资进去之后创始人之间发生分歧,那么对我们非常不利。

    “但如果打算是吃下他们那就不同了,大量的资金注入能够快速获得股份,只要在三人中找到一个突破口,就足以让这个公司成为我们的。”

    说完他就坐在一旁不再言语,端起桌上的茶杯安静了下来,同过去八年间一样等待着中年男子的决断。

    “好啊那就试试喽,能拿下的话当然好,拿不下来也无妨。我们两年投了这么多家,马上就要回国,也不在乎多这一家可能失败的了。”