岑明飞走近一步:“明光，这么多年了，你让我到东我从不到西，从集团总经理到副总再到海达运输的总经理，你把我踢得越来越远，我也就认了，毕竟你是老爷子的亲孙子。现在，我只是希望集团给林俊一个做海达科技副总的机会。你也清楚，经过这些年的锻炼，他完全胜任这个职位。为什么在集团会议上，你连林俊的名字都没提就直接提拔了林博？林博进海达科技才几天？能服众吗？”
说着说着，岑明飞越来越委屈:“当年爷爷把公司交给我时，都快倒闭了，我辛辛苦苦地壮大了公司，你出现了。当老爷子让我移权给你时，我二话没说就把公司的管理大权交出来了。你说，我提这个要求过分吗？”
岑明光听出了他的心酸、委屈与不甘。岑明飞忘了海达公司本就是自己爷爷打下的江山了，他只是爷爷的养孙。中国人的传统观念里，骨血之情大于天，有亲孙子在，绝不可能让外人管理自家的企业。他更忘了暗地里派人害他一家的往事了。他斤斤计较于自己的委屈斤斤计较于自己儿子的错失良机，却忘了天道轮回的道理了。
静静地听他说完，岑明光冷静地点点头:“大哥，我理解你的心情。但是海达国际有自己的用人原则。林俊是个好孩子，这些年成熟得的确很快！但是，海达科技是一个走在科技前沿的重要公司，前ceo邓启凡虽然犯了错误，但是在专业上还是站得住脚的，这次的林博更是技术先锋。任人唯贤才能保证海达的事业蒸蒸日上啊！”
岑明飞的脸涨得通红:“明光，希望你别把个人的恩怨带到工作上来！”这样说着的时候，他的脑子里闪过当年指使人祸害岑明光一家的情景，凉气袭过身上的每一个毛孔:岑明光发现当年的真相了？
岑明光目光炯炯地盯着他:“大哥，我们有什么恩怨？”
岑明飞掩饰地一笑:“工作上的分歧不算吗？”
岑明光不动声色:“当然不算。工作上有分歧才能更好地推动集团事业的发展。”
岑明飞甘拜下风了:“好吧，明光，我小人之心了，你多包涵！”
往事的记忆让他心虚不已。他没有勇气再说下去了。
当年，当他听说那个青涩无比、沉默寡言的山里孩子岑明光要接管海达公司时，心底有一万个不服。他鼓动公司元老去说服岑老爷子，可岑老爷子说了:“明光是我亲孙子，海达公司理应该由他掌管，如果他管理不善，把海达公司搞破产了，我们也只能认命！”
当岑明光大难不死，背负着家破人亡的痛苦踏进海达公司时，他躲在暗处，时不时让手下人放点不利于他的消息。
然而，这个山里长大的年轻人意志力非凡，学习能力更是出类拔萃，在不到半年的时间里，他就收复了人心，公司上下唯他马首是瞻，岑明飞慢慢就成了配角。他私下骂那些受过他恩惠的人是势利眼，骂底下的员工是白眼狼，可他忘了，员工们工作就是为了更好地生活，谁能给他们的生活带来实实在在的希望，谁就是值得他们尊重的好领导。
岑明光看穿了他的心思，却不戳穿:“当面直抒胸臆是好事，欢迎大哥以后有话直说！”
岑明飞不得不佩服岑明光的沉着冷静，把报表还给岑明光之后，无声地退了出去。
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