妥当当的，杨树基开到东圃大仓库，才清楚景旭没有跟他开玩笑，真的开了一家公司，而且规模很大很大～
“景旭，你你你几时搞出来的～”杨树基说的是他这个公司，太不可思议了，不声不响，他发小竟然开了这么大的公司。
“1-2年，公司五一团建，你负责装修部门。”
找个时间，陈景旭准备把公司变成集团，旭日公司已经具备申请成集团的资格了。
团建过后，陈景旭就到工商局去升级一下。
成了集团就方便很多，目前团建安排，一部分人得顶班，这些都没有问题，毕竟我旭日公司的待遇截至目前位置，辞职离开的屈指可数，不是不得已，他们都不会选择离开，毕竟旭日公司的待遇真心不错。
永远不会亏待每一位员工，就这个月还成立了小型的医护部门。
怎么说呢。
成立医护部门都是用税收成立的，如果不成立，这些钱也是要缴纳，这就是不是集团拥有空壳公司的原因。
不过陈景旭也不会为了避税，他只不过是在完善旭日公司所有部门。
只有真的当上了执行者才清楚，有些清闲的部门，用不到他们的时候没有什么用，用到了就非常关键。
医护部门管理是廖春霞，医学本科，在中山医院实习过，她本来找大型医院就业，是陈景旭在人才市场把她拉到自己公司的医护团队里面的。
同时还给她配备了5个护士组成一个医护部门，她们目前的工作就是给逐个部门员工进行体检，刚开始陈景旭没有想到，后来仓库有人工作也没有碰他就这样倒下去，还好人没有死。
检查出高血压，远远超出指标，本来是直接劝离的，但陈景旭没有那样做，主要是他哭着说家里有老有小，希望公司再给他一个机会。
最后从卸货工被陈景旭调到沙河仓库串串。
主要是轻松，工资少了，这也是没有办法的事，毕竟年龄问题40有5了，陈景旭不敢冒险，最后他也同意了。
而且还得定期做检查。
五月一。
早上
一辆辆大巴驶进旭日公司，分到第一批到桂林游玩的员工已经早早做好准备了，1号去3号回，1的中午可以到。
这个年代，极少有团建的公司，更何况还这么多人一起，得花多少钱啊。
跟大巴公司租借了几十辆大巴，齐齐开来，很壮观。
不少员工见到大巴目瞪口呆，以为是公司的，因为大巴车身上都有他们旭日公司的产品广告。
“车还能打广告？”
“咱们公司就是牛。”
他们当然不清楚，其实不是陈景旭找上大巴公司的，而且他们找上旭日公司，找什么，当然是找广告。
他们前后找了很多公司，不是价格问题就是那些公司不需要，陈景旭这里，是一锤定音。
这一次的租借，其实不算是租借，是大巴公司跟旭日公司的一次健交，旭日公司只需要支付油费，一辆车不到500。
这也是为什么有了这一次的旅游。