在庆州的认知度有多高。
孙掌柜等的就有熟人主动询问，有熟人推荐的投递员，自然比张贴招工告示，招收的陌生人可靠一些。
心下颇为高兴，但他面色却不显，淡定道：“哦，原来两位掌柜问的是这个。目前店里还有几个伙计，暂时能支应一二。”
两位掌柜立即失望，但接下来却听孙掌柜继续说道：“不过，等到过几日投递业务增加，现在的人手就不够用了，的确得招人。”
两人心情急转，忙问道：“不知贵号招人有什么条件？”
这两人还颇怪怨孙掌柜说话大喘气，原本就说嘛，投递行的经营性质不同，用人比别家商号要多一些。
刚才听孙掌柜说话，他俩差点以为庆州投递行不但掌柜是通州来的，连伙计也从通州带齐了。
孙掌柜冲着店里一个伙计招了下手，伙计连忙上前。
孙掌柜吩咐道：“把店里的招工告示拿一张过来，还有识字卡。”
伙计应了一声，往最里边的一个隔间走去。
孙掌柜则请两位掌柜去窗下就座，那里有几张椅子和小几，供顾客等候时歇息。
这时投递行刚开张，这些椅子都空着。
等伙计拿东西的时间，孙掌柜先给二人介绍：“投递员的用工性质比较特殊，每日要领若干包裹出去投送。所以我们招的都是庆州本地人，至少父母兄弟都在庆州，还得有人做保才行。”
王掌柜点头：“应该的。”
这个规矩大家都理解，涉及到财物，若投递员是个无家无业独身一人的，哪天领了有价值的投送物品，一时恶念兴起，直接卷东西跑路可就糟了。
到时候，诚运投递不但要给主顾双倍赔偿，还得经受信誉上的损失。
孙掌柜见两人理解，继续说道：“另外，投递员需要识字，至少要认得负责区域街巷的名称和常规人名用字。”
“这个……”两位掌柜没好意思问，据传闻，你们诚运会免费教投递小子识字，他们都是冲着这个来的。
诚运投递果然是教导人识字的，孙掌柜微笑道：“我们投递行会免费教伙计认识这些字，但是否能学会，就是个人的事情，我们只留那些认字快、学习主动的人。”
孙掌柜和投递行店面这些人，都是袁冬初亲自教出来的，而且是按诚运的人力资源管理人员教的，每个人都有详尽的笔记。
所以孙掌柜对培训员工很有自信，在这方面也很有准备。
几句话之间，伙计便把招工告示和一些卡片、纸张拿来。那张告示，大大的一张纸，抬头位置是很醒目的“招工”两个大字。
其下便是孙掌柜刚才所说的招工条件。
有一条是孙掌柜刚说了一半的：诚运投递的投递小子和伙计，要经过三级筛选，最后留下那些认字最快最多、对投递制度理解最好的一批人。
两位掌柜把告示看完，孙掌柜又拿过一叠不足巴掌大的小纸片，取过两张，分别交给两位掌柜：“我们会通过简单讲解，教导前来寻事情做的雇工。能把这些字迹全部认下，我们会对这些人进行下一次教授。认不下的就不做留用了。”